Anders veranderen
Veel veranderingsprocessen brengen niet de resultaten die men ervan verwacht. In dit boek betoogt de auteur dat deze tegenvallende resultaten samenhangen met de opvattingen van de managers die leiding geven aan deze veranderingen. Lees gehele artikel op: Anders veranderen

Afspreken en aanspreken
In de moderne organisatie vervangt de afspraak het bevel;, of de opdracht, als sturingselement. Een opdracht is eenzijdig. Een afspraak tweezijdig. Een afspraak bindt de medewerker, maar ook de baas.

Het eenvoudige motto afspraak is afspraak blijkt in de praktijk ontzettend moeilijk te zijn. Lees gehele artikel op: Afspreken en aanspreken

Coachen en leerprocessen
In 'Coachen en leerprocessen' betogen Huib Verhage en Willem Verhoeven dat de huidige maatschappij vraagt om een andere benadering van leerprocessen. Het constructivisme zien zij als een alternatief voor de traditionele inrichting van leersituaties. Lees gehele artikel op: Coachen en leerprocessen